• ¡Disponible sólo en Internet!

Comunicación efectiva y trabajo en equipo

145,00 €

Comunicación efectiva y trabajo en equipo


65 horas

Formación para potenciar la motivación de un equipo de trabajo y la comunicación entre sus miembros. Se desarrollan estrategias de liderazgo aplicando habilidades personales y sociales.

Destinatarios

  • Profesionales que trabajan en departamentos de auditoría o de administración y gestión de recursos humanos
  • Personas interesadas en especializarse dentro del familia profesional de Administración y Gestión

Metodología

El programa del curso se desarrolla en modalidad teleformación, en la plataforma de aprendizaje de la Escuela Club del Emprendimiento, que está disponible las 24 horas del día, los 7 días de la semana. Esta metodología online facilita la conciliación de la formación con la vida personal y profesional; asimismo, permite el acceso desde cualquier ubicación geográfica.

El alumnado tiene a su disposición todos los contenidos digitales del curso, casos prácticos, foros, discusiones y pruebas de evaluación; y contará con el apoyo de un asesor técnico-pedagógico (ATP) que solventará todas las dudas que le vayan surgiendo.

Certificación

Certificado de aprovechamiento expedido por el Centro Español de Nuevas Profesiones y el Club del Emprendimiento

Modalidad
Online
Duración
Cursos de 41 a 60 horas
Novedad
Popular
Idioma
Español
Precio
101€ a 150€
CE0205387
  • Desarrollar habilidades personales y sociales en procesos de gestión de Recursos Humanos
  • Aplicar las técnicas y habilidades del liderazgo
  • Favorecer la integración y la eficiencia del trabajo en equipo
  • Impedir o evitar la aparición de conflictos

1. Habilidades personales y sociales 

  • Definición de habilidad personal y social
  • Habilidades sociales de especial interés en el ámbito laboral

2. La comunicación en la empresa

  • Importancia de la comunicación en la empresa. Ventajas e inconvenientes
  • Función estratégica de la comunicación
  • Tipos de comunicación

3. Liderazgo y trabajo en equipo

  • Perfil competencial del líder
  • Funciones esenciales y complementarias del líder
  • Concepto de trabajo en equipo. Diferencias y ventajas
  • Técnicas y habilidades personales y sociales para el trabajo en equipo

4. La motivación en la empresa

  • Teorías de la Motivación
  • Tipos de motivación y estándares de eficacia

5. Técnicas de evitación y resolución de conflictos

  • Habilidades personales y sociales para la evitación y resolución de conflictos

6. La orientación al cambio

  • Principales inconvenientes y resistencia al cambio
  • Habilidades personales y sociales para la motivación al cambio
Producto añadido a su lista de deseos
Producto añadido al comparador